巴萨夏窗能不能花钱买人，不是西甲工资帽决定的

巴萨主席大选在即，相比于过往，这一次除了阿尔瓦雷斯之外，媒体甚至并没有怎么渲染球队夏窗引援的计划。

对此的解释也较为简单，就是巴萨受到工资帽限制，距离恢复1比1引援还有1200万欧元的空缺。于是无数的球迷开始关心，巴萨离填平工资帽的坑还差多远？不过实际上，工资帽只是一个君子协定，并不真正阻碍巴萨引援。

我们可以想象巴萨在夏窗还是有足够的操作空间，比如卖出青训球员卡萨多或者是费尔明，他们都是零成本球员，每一分的转会费都会是账面上的净利润。

另外像克里斯滕森和莱万等人如果最终没有续约，合同到期后离开，他们本赛季的工资数字也能增加下赛季的预算。

以阿劳霍为例，如果他在夏窗以5000万欧元转会费离开，这笔转会费如果在未来4年时间内分期支付，那么对于当期的影响就是将5000万转会费减去球员账面成本（考虑到他当时的200万转会费，已经可以忽略不计），根据付款周期长度摊销（如果有明确的数字，就是首付资金的金额）来增加巴萨的工资帽空间。

同时阿劳霍本赛季1200万欧固定工资+200万欧奖金的部分，也能增加工资帽额度。简单地说，阿劳霍一旦转会，能给巴萨带来将近6400万欧元的工资帽空间，其中第一年的空间在2650万欧，剩下的3750万欧会根据付款周期计入之后3年的工资帽空间。

巴萨当前的工资帽额度是3.51亿欧元，比皇马的7.61亿欧元有着较大的差距。需要特别注意的是，这个数字不只是一线队的工资，以及管理层的薪酬，还包括了转会费在当赛季的摊销数字。

根据德勤财报的数字显示，巴萨在2024-25赛季的人员总成本是5.15亿欧元（4.42亿英镑）。所以巴萨想要满足工资帽要求，就需要填补这一块的空白。

当然填补的方式多种多样，可以是收入的增加（当期现金流流入增加），也可以是成本降低（当期现金流流出减少）。

西甲的工资帽本质上只是一个君子协定，并不是绝对意义上的。作用是要求你从财务逻辑上证明，你掏了这笔转会费，本赛季能正常运营和发工资，然后不会因为短期债务原因，导致资金链断裂。

这也是为什么皇马和马竞能够在短期内突然增加投入，却不会被卡。因为有关工资帽，西甲要求的只是逻辑上的阐述，同时这是一个由俱乐部自己提供的预算数据，并不是西甲来计算的。西甲只是审核这个数据的逻辑性，驳回明显不合理的部分。

以奥尔莫为例，巴萨想要引援，在当前运营无法提供充裕资金的背景下，就需要卖掉未来的资产，得到一笔额外的资金注入。

西甲联盟当时纠缠的是VIP坐席无法在当期入账，所以不认做对当期工资帽产生影响，视作未来的资金流。不过最终巴萨还是赢了，这笔资金被记入本期，让奥尔莫成功过关。

所以说一句大白话，就是巴萨能不能买人，起到决定权的是巴萨当期有没有资金去完成转会。只要巴萨付得起钱，工资帽这个事情总是可以被解决的。